對于一些網(wǎng)上討論的金清有個“紅領(lǐng)英才超市”的相關(guān)題，和以及一些金清疫情防疫政策的話題，想必各位都是很想知道，下來聽小編解說。

《臺州日報》編輯張妮婷

“這就是入黨的流程，有什么不懂的可以隨時咨詢我們。”近日，浙江金浪電力有限公司黨支部書記羅江和另外兩名“紅領(lǐng)人才超市”成員走進公司談黨建，積極開展宣講活動。

今年1月，突如其來的疫情讓很多企業(yè)措手不及。員工和原材料短缺并存，企業(yè)各自為戰(zhàn)?？吹竭@種情況，金清鎮(zhèn)提出“共享黨建”，通過組織共建、資源共享、人才共育，整合全鎮(zhèn)兩個新型黨建資源，成立了兩個鎮(zhèn)的“共享黨建聯(lián)盟”新組織，覆蓋全鎮(zhèn)88個新組織，引導兩個新組織緊握拳頭，團隊精神。

在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，百麗絲墊業(yè)與興欣墊業(yè)“共享”了30名熟練車間工人，幫助其產(chǎn)能恢復至90%以上；安陸清洗機械有限公司第一時間向思思美墊實業(yè)“借”來的5000只口罩到貨，解了燃眉之急……“共享黨建”正如火如荼地進行。那時，由18個兩新組織的23名兩新黨員組成的“紅領(lǐng)人才超市”出現(xiàn)了。

“我們把兩名黨性強、能力素質(zhì)強的新黨工人員錄入‘紅領(lǐng)人才超市’信息庫，旨在依托建庫聚集人才，搭建用才?！苯鹎逍℃?zhèn)組織者蔡杰表示，“我們也明確了，每位‘超市’會員結(jié)對，幫助聯(lián)系2至3個兩個新組織，用‘紅領(lǐng)人才’的示范和引領(lǐng)，推動‘紅領(lǐng)人才’的發(fā)展?！辨?zhèn)兩個新組織黨建工作的質(zhì)量和效率?！?/p>

這23名黨務(wù)工作者中，既有具有豐富管理經(jīng)驗的企業(yè)黨組織書記，也有具有專業(yè)知識的黨務(wù)工作者。他們所到之處宣講，不僅能為黨建提供幫助，還能為企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)驗提供指導。

同時，金清鎮(zhèn)還搭建了吸納人才的，依托“紅領(lǐng)人才超市”，組建黨員“幫扶團”。截至目前，已累計組織50余人開展防疫志愿者、法律援助等各項活動。

“‘共享黨建聯(lián)盟’成立以來，金清鎮(zhèn)部分企業(yè)骨干員工積極向黨組織靠攏，已有36人遞交入黨申請書，培訓入黨積極分子12名?！辈探苷f道。

本文對金清有個“紅領(lǐng)英才超市”和金清疫情防疫政策的題作詳細解，希望對諸位網(wǎng)友有所幫助。