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雖然一年多過去了，李勤芳的手機里仍然存有許多與年輕新冠肺炎患者的照片。2020年，李勤芳兩次支援市第九人民醫(yī)院。在救治新型冠狀病肺炎小患者時，李勤芳把孩子們當成自己的孩子一樣照顧，用愛和溫暖讓他們配合治療。

日常工作中，李勤芳被同事稱為“工作狂”。無論是醫(yī)院護理工作還是醫(yī)療管理體系建設工作，她始終保持著一絲不茍、嚴謹求實的態(tài)度。

現(xiàn)任市人民醫(yī)院謝崗院區(qū)質(zhì)控室副主任、發(fā)熱門診護士長。此次她榮獲東莞市“最美護士”稱號。她說“這是大家對我的認可，我一定會鞭策自己繼續(xù)努力，做好工作，永不停止學習，展現(xiàn)出一個護理人員最好的一面?！?/p>

“我們永遠與你們同在，我們一定會打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”

面對COVID-19疫情，李勤芳主動請纓，于2020年1月24日前往東莞市COVID-19患者定點收治醫(yī)院——第九人民醫(yī)院參與救治工作。

剛開始支援時，市第九醫(yī)院硬件設施有限。李勤芳主動協(xié)助科室主任、護士長設置科室，調(diào)動團隊凝聚力，帶頭推動科室高效準備，積極學習醫(yī)院感染防護技能，指導和督促科室感染防護技能培訓。新同事、協(xié)助科主任、護士長形成了互相幫助、互相學習、團結(jié)奮進的良好學風。

在照顧新型冠狀病肺炎患者的過程中，面對疫情，她和同事們用精湛的技術(shù)和個性化的人文關(guān)懷，向患者傳達“我們一直在你們身邊，我們一定會打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)”。疑似患者的焦慮和恐懼?！靶判?，在獲得患者信任和認可的基礎上開展護理工作，建立深厚的友誼。

面對兒童確診病例，通過探索，她把自己當成母親，把孩子當成自己的孩子。她利用病房環(huán)境，在白墻內(nèi)為孩子們打造了一個生動的兒童樂園，讓孩子們在封閉的環(huán)境中找到自己的夢想。小天地，以便配合治療，及時康復出院。

面對重癥病例，盡管醫(yī)生積極救治，患者的舒適度仍難以緩解。她利用自己的呼吸治療技術(shù)、呼吸專科護理、肺康復技術(shù)，通過呼吸治療和醫(yī)囑調(diào)整高流量吸氧濕化治療。儀器參數(shù)并成功改善了患者的呼吸功能。

在確診病例最多、抗擊疫情最困難的時候，她大聲指導患者按照指示呼吸。她在那里站了2個小時。出來的時候，她發(fā)現(xiàn)自己渾身濕透了。她不禁擔心是否有感染的風險。但一想到病人的治療有效，她能安然入睡，她就覺得值得。

再次支持市第九醫(yī)院救治外籍感染患者

2020年4月2日至5月4日，李勤芳再次接到通知支援市第九人民醫(yī)院，被任命為新型冠狀病第一病區(qū)副護士長。她的主要任務是做好醫(yī)院感染管理和護理管理工作，確保工作人員身心健康、科室工作有序運轉(zhuǎn)、醫(yī)務人員零感染。

此次支援期間，市第九醫(yī)院收治了一些不懂中文的外籍感染患者。為了解決語言障礙題，李勤芳建立了科室常用護理英語寶典，廣泛采納大家的意見，下載了方便實用的APP翻譯軟件，帶頭用英語與患者溝通，鼓勵醫(yī)護人員工作人員用英語與患者溝通以增進信任。

為了解決因文化差異造成的溝通障礙題，每次收治新的外籍患者，李勤芳都會進入病房與患者溝通，建立醫(yī)患之間的信任，推動治療的實施。并利用所學到的各國風土人情知識，向醫(yī)護人員傳達不同地方的風俗習慣、人文特色、性格特點等相關(guān)信息，促進醫(yī)患、護士和護士之間的溝通和信任?；颊撸⒋蜷_溝通障礙之門。最終，醫(yī)護人員和外國人可以進行交流。人員達到和諧共處、相互信任的狀態(tài)。

為提高重癥救治技能，李勤芳組織科室人員進行高流量吸氧濕化治療設備、無創(chuàng)呼吸機、有創(chuàng)呼吸機的使用培訓，并配合科室主任開展重癥新冠肺炎搶救演練-19名患者，制定搶救和護理分工方案，并提供指導。護士們分工搶救，相互配合，并以此為范本進行全科培訓。

為促進COVID-19患者早日康復，她組織科室護士為患者進行呼吸練習、八段錦，并通過視頻演示、醫(yī)療宣傳等方式提高護士執(zhí)行積極性，實現(xiàn)常態(tài)化管理。

日常工作細致、嚴謹、求實

作為一名護士，從參加工作的第一天起，李勤芳就暗暗下定決心，要以護理先鋒——南丁格爾為榜樣，以細致、嚴謹、求實的態(tài)度對待自己熱愛的護理事業(yè)。

2016年，李勤芳從中國人民解放軍總醫(yī)院來到謝崗院區(qū)工作，擔任內(nèi)科副護士長。出于對護理事業(yè)的熱愛和追求，她遵循中國人民解放軍總醫(yī)院的工作作風，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，在新院搬遷過程中獨立完成了內(nèi)科病房的建設。醫(yī)院、新系統(tǒng)上線后工作流程指南的修訂以及新護士的培訓。DSA準備等工作。

2019年8月，謝港醫(yī)院掛牌為“二甲”醫(yī)院，李勤芳也在醫(yī)療單位兼職。在此期間，她負責并建立了醫(yī)療技術(shù)管理體系，編制了臨床路徑管理體系，暢通了綠色通道，建立了重點疾病治療體系，規(guī)范了門診管理。在她的帶領下，謝崗醫(yī)院內(nèi)科康復科護理工作水平不斷提高。

李勤芳表示，她將繼續(xù)努力工作，為患者護理和醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

最美麗的文件

李勤芳，中共黨員，主管護師，本科學歷，畢業(yè)于北京協(xié)和醫(yī)學院。2010年至2016年在中國人民解放軍總醫(yī)院呼吸科工作；2016年至2020年擔任市人民醫(yī)院謝崗院區(qū)內(nèi)科副護士長，獨立完成了新醫(yī)院搬遷期間內(nèi)科病房的建設以及搬遷后工作流程指南的修訂新系統(tǒng)上線。新護士培訓、DSA準備等工作，協(xié)助科室主任開展?？茦I(yè)務；2019年8月起擔任醫(yī)療單位二級崗位，期間建立了醫(yī)療技術(shù)管理體系，編制了臨床路徑管理體系，暢通了綠色通道，建立了重點疾病救治體系。疾病及規(guī)范化門診管理等一系列項目。工作期間，她榮獲優(yōu)秀護士長、東莞市護理協(xié)會優(yōu)秀會員、最美逆行者、“東莞市抗疫先鋒”、“東莞市抗擊新型冠狀病肺炎先進個人”等榮譽。

文李光

攝影受訪者提供照片

本文來自【東莞時光網(wǎng)-i東莞】，僅代表作者觀點。國家黨媒信息公共提供信息發(fā)布傳播服務。

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